A continuación le detallamos la relación de fiestas oficiales que a nivel autonómico y nacional y con efectos laborales regirán en el año 2015.
Según lo establecido en el art. 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, sobre jornadas especiales de trabajo, se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, días inhábiles a los efectos laborales, retribuidos y no recuperables, los coincidentes con las fechas que a continuación se relacionan:
1 de enero – Año Nuevo
6 de enero – Epifanía del Señor
19 de marzo – San José
3 de abril – Viernes Santo
6 de abril* – Lunes de Pascua
1 de mayo – Día del Trabajo
15 de agosto – Asunción de la Virgen
9 de octubre – Día de la Comunitat Valenciana
12 de octubre – Fiesta Nacional de España
7 de diciembre* – Día de la Constitución
8 de diciembre – Día de la Inmaculada Concepción
25 de diciembre – Navidad
6 de enero – Epifanía del Señor
19 de marzo – San José
3 de abril – Viernes Santo
6 de abril* – Lunes de Pascua
1 de mayo – Día del Trabajo
15 de agosto – Asunción de la Virgen
9 de octubre – Día de la Comunitat Valenciana
12 de octubre – Fiesta Nacional de España
7 de diciembre* – Día de la Constitución
8 de diciembre – Día de la Inmaculada Concepción
25 de diciembre – Navidad
*Se traslada al lunes 7 de diciembre el descanso del domingo 6 de diciembre y
al Lunes de Pascua, día 6 de abril, el descanso del domingo 1 de noviembre.
En archivo adjunto a este correo encontrará el DECRETO 139/2014, del
5 de septiembre, del Consell, «por el que se determina el calendario laboral de
aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2015».
Estamos a su disposición para aclararle cualquier duda relacionada con
este asunto.
al Lunes de Pascua, día 6 de abril, el descanso del domingo 1 de noviembre.
En archivo adjunto a este correo encontrará el DECRETO 139/2014, del
5 de septiembre, del Consell, «por el que se determina el calendario laboral de
aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2015».
Estamos a su disposición para aclararle cualquier duda relacionada con
este asunto.
Aprovechamos la ocasión para saludarle cordialmente.